中国の文化・情勢・ビジネスマナーなどを要点化し、より実践的な研修を行う事により、即効性のある人材育成と、 戦力の強化を目標とします。

使用頻度を重視した会話訓練はコミュニケーション力の向上。ビジネスの円滑な進行。業務に対するモチベーションの高水準化を実現します。

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